نمایش نتایج ارزیابی همیاران
3 اردیبهشت 1403
ارسال شده توسط Dehghan
22 بازدید
نام ناظر: | نام همیار: | تعداد روزهایی که درهفته در گروه فعال بودند و پیام موثر گذاشتند؟ | میزان انگیزه و امید دادن به اعضا | تعداد روزهایی که درهفته در گروه فعال بودند و پیام موثر گذاشتند؟ | سرعت عمل در انجام کارهای خواسته شده از همیار | سرعت عمل در پاسخگویی به سوالات ارائه شده از اعضا | نمره ی تعامل با اعضا (از 10 نمره) | نحوه ی تعامل با سر گروه از لحاظ پذیرش، فهم دقیق خواسته، دقت در انجام تمام و کمال و احساس مسیولیت | میزان مخالفت و تمرد از انجام درخواست های داده شده توسط سرگروه و مدیریت | وجود حس انجام وظیفه، مهربانی، دلسوزی ، همدلی،وقت گذاشتن در پیام هایی که توسط همیار در گروه گذاشته می شود | میزان پیام گذاری اعضای گروه این همیار و مشارکت او در پیام های آن ها | میزان فرستادن پیام های فورواردی و لینک دار توسط همیار و اعضا ی گروه او در گروه | استفاده ی همیار از استیکر به جای فرستادن پیام | میزان دقت در جواب دادن به پیام ها ی اعضا و سرگروه | پیگیری مشکلات اعضای گروه تا حل و فصل کامل آن | رعایت اصول سبک زندگی در گروه | تعداد افراد شرکت کننده گروه در مباحثه: | تعداد افرادی که گزارش اجرای برنامه را ارسال کردند؟ | لیست حضورو غیاب مباحثه هفته در زمان معین تکمیل شد؟ | لیست ارایه گزارش برنامه هفته در زمان معین تکمیل شد؟ | گزارش اجرای برنامه ی خود را به موقع و مرتب برای سرگروه میفرستند؟ | گزارش اجرای برنامه ی همیار در چه سطح است؟ | تسلط و تعامل همیار در مباحثه چقدر بوده است؟ | هميار مربوطه در مباحثه صحبت میکند ؟ | هميار به موقع و سروقت به جلسه ی مباحثه آمده است؟ | برنامه و فایل ها را هر هفته به موقع در گروه بارگذاری می کند؟ | مدیریت جلسه ی مباحثه را به خوبی به عهده داشته؟ |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
نام ناظر: | نام همیار: | تعداد روزهایی که درهفته در گروه فعال بودند و پیام موثر گذاشتند؟ | میزان انگیزه و امید دادن به اعضا | تعداد روزهایی که درهفته در گروه فعال بودند و پیام موثر گذاشتند؟ | سرعت عمل در انجام کارهای خواسته شده از همیار | سرعت عمل در پاسخگویی به سوالات ارائه شده از اعضا | نمره ی تعامل با اعضا (از 10 نمره) | نحوه ی تعامل با سر گروه از لحاظ پذیرش، فهم دقیق خواسته، دقت در انجام تمام و کمال و احساس مسیولیت | میزان مخالفت و تمرد از انجام درخواست های داده شده توسط سرگروه و مدیریت | وجود حس انجام وظیفه، مهربانی، دلسوزی ، همدلی،وقت گذاشتن در پیام هایی که توسط همیار در گروه گذاشته می شود | میزان پیام گذاری اعضای گروه این همیار و مشارکت او در پیام های آن ها | میزان فرستادن پیام های فورواردی و لینک دار توسط همیار و اعضا ی گروه او در گروه | استفاده ی همیار از استیکر به جای فرستادن پیام | میزان دقت در جواب دادن به پیام ها ی اعضا و سرگروه | پیگیری مشکلات اعضای گروه تا حل و فصل کامل آن | رعایت اصول سبک زندگی در گروه | تعداد افراد شرکت کننده گروه در مباحثه: | تعداد افرادی که گزارش اجرای برنامه را ارسال کردند؟ | لیست حضورو غیاب مباحثه هفته در زمان معین تکمیل شد؟ | لیست ارایه گزارش برنامه هفته در زمان معین تکمیل شد؟ | گزارش اجرای برنامه ی خود را به موقع و مرتب برای سرگروه میفرستند؟ | گزارش اجرای برنامه ی همیار در چه سطح است؟ | تسلط و تعامل همیار در مباحثه چقدر بوده است؟ | هميار مربوطه در مباحثه صحبت میکند ؟ | هميار به موقع و سروقت به جلسه ی مباحثه آمده است؟ | برنامه و فایل ها را هر هفته به موقع در گروه بارگذاری می کند؟ | مدیریت جلسه ی مباحثه را به خوبی به عهده داشته؟ |
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
داده هاي ثبت نامي روابط خانواده
[gravityview id='4549']
داده هاي ثبت نامي تربيت فرزند
[gravityview id='4545']
داده هاي ثبت نامي پيوند آسماني
[gravityview id='4541']
داده های ثبت نامی دوره آموزش قرآن کریم
[gravityview id="3206"]
دیدگاهتان را بنویسید